Vården i 29 kommuner kan komma att omfattas av den pågående blockaden om inte en lösning nåtts innan den 20 maj.
– Jag tror inte arbetsgivaren riktigt förstår vårt jobb, säger skolsköterskan Jessica Antonsson till Läget.
Vårdförbundet varslar idag om en utökad blockad mot övertid, mertid och nyanställning inom vården. Om förbundet inte kommit överens med Sveriges kommuner och regioner (SKR) senast den 20 maj kommer blockaden även att påverka vårdanställda i 29 av Sveriges kommuner, bland annat Stockholm, Göteborg och Malmö.
Denna utökning skulle påverka främst anställda inom elevhälsan och hemsjukvården.
Det handlar om att man ska komma och gå när man ska, enligt Jessica Antonsson, skolsköterska och huvudskyddsombud i Göteborgs stad. Hon menar att mycket av den flextid som skolsköterskor arbetar blir som en slags förtäckt övertid och att arbete på flera olika skolor leder till ökad stress.
– Vi har skolsköterskor som blir tvungna att gå ner i tjänst för att de helt enkelt inte orkar.
– Vi vill ta fram kollektivavtal som gör dessa arbetsplatser attraktiva och som ger våra medlemmar rimliga arbetsförhållanden, säger Martin Håland, avdelningsordförande för vårdförbundet i Västra Götaland till Läget.
Den kommunala vården är hårt pressad, många av förbundets medlemmar tvingas jobba övertid och skolsköterskor ersätts inte om de inte kan komma till jobbet, enligt Håland. Det är framför allt dessa frågor som konflikten mellan Vårdförbundet och SKR handlar om.
Om blockaden skulle träda i kraft skulle 5 000 medlemmar beröras – utöver cirka 63 000 regionalt vårdanställda och ambulanspersonal som sedan tidigare inte jobbar övertid.
– Vår dörr har stått öppen sedan konflikten började och vår dörr står öppen för en förhandling. Men Vårdförbundet har inte velat förhandla med oss så det är både förvånande och beklagligt att de kommer med detta, säger Ulf Olsson från SKR till TT.
