Fackförbundet Kommunal och arbetsgivarorganisationen Visita har medlat och från början stått långt ifrån varandra i frågan om övertidsersättning. Strejken skulle ha dragit igång på lördagen 26 april och skulle påverkat reparatörer, parkvårdare, vaktmästare och trädgårdsarbetare, men är nu avblåst.
– Men det satt långt inne, fortsätter hon.
EU-dom fungerar riktlinje
Det nya kollektivavtalet kommer att gälla i två år och berör alla inom Kommunals avtalsområde som är anställda på Liseberg. Anledningen till att förhandlingarna strandade är att Visita sagt nej till kravet som ställts om att anställda på deltid inte skall få lika hög övertidsersättning som de heltidsanställda.
– Det finns ju också en EU-dom som gör att vi behöver reglera våra kollektivavtal så att det inte bryter mot domen, säger Malin Ragnegård.
Glädje på båda sidor
Vd:n på Liseberg, Andreas Andersen ser på beskedet med oerhörd glädje och uttrycker även ”lättnad och tacksamhet” för att parterna kunde komma överens. Att parken kan öppna för sommaren samt att förhandlingarna har nått i mål är något som även gläder Torbjörn Granevärn, förhandlingschef på Visita.
– Vi är stolta över att ha försvarat märket, att vi lyckats lösa mertidsfrågan på ett för båda parterna tillfredsställande sätt och lyckats undvika öppen konflikt, säger Granevärn.
