Under två års tid ska en elev ha utsatts för rasistiska trakasserier av andra elever på skolan. Skolan försökte stoppa de rasistiska glåporden och våldet, men lyckades inte. Diskrimineringsombudsmannen bedömer att skolan brustit i sin utrednings- och åtgärdsskyldighet och begär att skolans huvudman ska betala en diskrimineringsersättning till eleven.
En elev har under perioden december 2020 till september 2024 vid upprepade tillfällen blivit utsatt för rasistiska kommentarer, både under och utanför lektionstid. Eleven har även blivit misshandlad på skolan med rasistiska motiv. Vid varje tillfälle har eleven anmält händelserna till skolan. Enligt anmälan till DO, diskrimineringsombudsmannen, har eleven nästan dagligen berättat om liknande händelser för sina vårdnadshavare.
”Det här är på många sätt en mycket upprörande situation. De anmälda trakasserierna har ägt rum under en lång tid och flera elever har varit involverade. Vissa händelser har innefattat våld i kombination med rasistiska uttalanden. Det är oacceptabelt att en elev ska tvingas gå till skolan och bli utsatt på det här sättet, utan att skolan lyckas sätta stopp. Alla elever har rätt att känna sig trygga i skolan”, säger diskrimineringsombudsmannen Lars Arrhenius.
Brist i hanteringen från skolans sida
Skolan har utrett händelserna och gått in med vissa åtgärder, främst samtal med elever och vårdnadshavare. Kommunen, som är huvudman för skolan, har bedömt att händelserna utgör trakasserier. Men DO menar på att de åtgärder som vidtagits inte är tillräckliga eftersom trakasserierna fortsatte. Det finns inte heller mycket information från utredningarna. Vilket är något som anses särskilt allvarligt, eftersom de händelser som anmälts till skolan handlar om våld och hot om våld. De menar även på att skolan har misslyckats med att koppla trakasserierna till etnisk tillhörighet och att de inte heller har anmält alla händelser till kommunen.
”I det här aktuella fallet har DO gjort en utredning och landat i att vi anser att skolan inte har fullgjort sina skyldigheter enligt diskrimineringslagen. DO anser alltså att det är en överträdelse. Det vi gör då är att vi framställer ett krav om diskrimineringsersättning. Om skolan (utbildningsanordnaren) inte betalar ersättningen kommer vi driva ärendet i domstol.” skriver Clas Lundstedt, pressansvarig på DO, till Läget.
Skolan har skyldighet enligt lag
Clas Lundstedt berättar att den som är ansvarig för skolan, utbildningsanordnaren, har en skyldighet enligt diskrimineringslagen att aktivt arbeta förebyggande för att motverka diskriminering och att främja lika rättigheter och möjligheter. Enligt lagen har skolor ett förbud mot diskriminering och även en skyldighet att vidta åtgärder.
”Det är skolans ansvar att tillse att trakasserier inte sker, och så fort skolan får kännedom infaller skyldigheten att agera. Om man upplever att skolan inte agerar, eller om trakasserierna inte upphör, kan man göra en anmälan till DO. Om det är en lärare eller annan företrädare på skolan som är den som trakasserar kan man göra en DO-anmälan direkt.” skriver Clas Lundstedt till Läget.
